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Centre de formation

Notre mission

La principale La mission de la formation des ouvriers et de la confiance rétrofinie consiste à fournir aux entrepreneurs de la construction du Sud de la Californie une main-d’œuvre hautement qualifiée, bien formée et motivée qui est disposée à répondre aux demandes croissantes d’une industrie constante. Avec les compétences dont ils ont besoin et le désir qu’ils possèdent, nous formons et recyclons des apprentis et des journalistes de jour afin qu’ils relèvent du défi de devenir des travailleurs de la construction qualifiés et productifs. En tant que fonds d’administration conjointe et de fonds du travail, administré conjointement, nous veillons à offrir aux travailleurs, aux syndicats locaux, aux syndicats locaux et aux partenaires de la formation et aux services de qualité et d’avant-garde qui favorisent la sécurité, le respect, la discipline, la détermination, le dévouement et le leadership. et amélioration continue.

Vision

La formation et la reconversion de la confiance des travailleurs perçoivent l’avenir comme chemin du prochain plateau. Nous restons déterminés à diriger l’industrie de la construction et à établir la marque en formation. Nous nous efforçons de construire sur notre riche histoire de services de qualité, de travail acharné et de dévouement et d’encourager les travailleurs à éclipser en tant que dirigeants, foreurs et surintendants. Nous aspirons à être à la pointe des nouvelles technologies dans la formation et les services qui transformeront l’industrie et l’emporteront jusqu’au prochain siècle, tout en satisfaisant continuellement les besoins de nos clients.

La main-d’œuvre bien formée est la Colonne vertébrale de la construction …

L’école de formation du conseil des travailleurs du district sud de la Californie a fourni depuis plus de 30 ans. Auparavant à Anza, en Californie, Elescola pour la formation de Browny relocalisée plus près de la région métropolitaine des comtés de La-Orange pour améliorer le niveau de service des signataires.

Unités mobiles Allez sur votre lieu de travail.

compléter ce nouveau centre de formation, l’école de formation a ajouté des unités mobiles pour prendre la formation sur le point où le patio de l’employeur ou le site de travail est nécessaire pour aider à relever les défis à faire face à l’industrie de la construction. .

Cours pratiques

En plus de la formation traditionnelle des compétences de construction de pavage d’asphalte, de placement en béton, d’échafaudages, d’agitant des tuyaux et d’excavations de fossé, l’école de formation des travailleurs propose des cours pratiques dans:

  • ASBESTOS REDUCTION ET LEAD
  • Soudure de tube et arc électrique
  • Rôles non traditionnels Les

programmes de formation personnalisés pour répondre aux besoins de l’employeur

L’école de formation a également la capacité de créer ou d’adapter la formation aux besoins spécifiques des employeurs. Pour les nouveaux membres qui ont besoin d’instructions dans des compétences de base et de bonnes habitudes de travail, les classes « fondations de la construction » satisferont leurs besoins.

Le programme d’apprentissage fournit une formation au travail

en plus, Le ministère du Travail et l’État de Californie ont reconnu et approuvé le programme d’apprentissage des travailleurs des métiers du Sud de la Californie à utiliser dans tous les projets fédéraux Davis-Bacon et des salaires en vigueur de la Californie. Dans les 3000 heures de formation au travail, l’apprenti apprend le général Compétences du travailleur, ainsi que des domaines de compétences spécifiques dans:

  • Remédiation environnementale
  • Construction de bâtiments
  • Heavy / Road Construction

En outre, l’apprenti contracté doit assister à 216 heures d’enseignement complémentaire / en classe et au format pratique, D Uring le programme minimum de 18 mois.

École de formation des travailleurs ou apprentissage des travailleurs (626) 610-1700
www.laborerstrainingschool.com

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