Funcția de relații interne

2663 Cuvinte 11 pagini

Tema 5. Funcția Relații interne
sunt relațiile stabilite între adresele și lucrătorii care caută satisfacția muncii și oportunități pentru progres, echitabile Tratament, disciplina care trebuie dezvoltată și menținută de dobânzi de reconciliere în ambele părți.
Subsunciations tale sunt următoarele:
Comunicare: Sisteme adecvate, Media și climatice trebuie să fie de a dezvolta idei și schimbul de informații confidențiale prin întreaga Societate
Contractare colective: Trebuie să ajungă la acorduri cu organizațiile recunoscute pe care le sunt oficial și stabilit legal, care să răspundă intereselor lucrătorilor și organizației. Disciplina: ar trebui să fie promovate relații de lucru … Vezi mai mult …
intern Newspapers.- Este drept scop respectarea cu funcții cum ar fi: promoții de raportare, posturi vacante, noi angajari, caută să ștergeți zvonuri, etc. Uneori , lucrătorii sunt întrebat ce secțiune este cel mai citi sau a ceea ce ar dori să fie incluse.
Broșuri pe teme specifice:
sunt utilizate atunci când compania dorește să distribuie informații despre diferite subiecte legate de administrarea resurselor umane printre Vales: 1. Broșuri de inducție. 2. Broșură despre activitatea internă de lucru care poate include comentarii despre el. 3. Descriere Broșuri de posturi. 4. Broșuri despre conținutul unui curs. 5. Broșuri cu privire la beneficii, politici de personal, practici sociale, sportive, etc.
Audiovizual și mass – media televizate: Multe companii le folosesc , deoarece realizează posibilitatea unui text bine sincronizat cu o imagine evocatoare comunicare ascendentă
Unele canale. Folosit de Organizația pentru Comunicarea ascendentă include cunoașterea mecanismelor de transmisie a informațiilor, cum ar fi zvonurile, procedura de plângeri interne, reuniuni de stabilire a dialogului, sisteme de sugestii și sondaje

Leave a Comment

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *