„Dacă lăsați la un cercetaș, următorul loc de muncă”

montse Mateos explică pericolul astfel dacă Nu în ultimul moment: „Dacă la sfârșitul unui proces de selecție lasă cercetașii care l-au contactat, este convenabil să se gândească de două ori. Introducerea orbitei de căutare a acestor intermediari de lucru este un privilegiu care nu poate lăsa să scape. Dacă poziția Nu se potrivește, nu se potrivește, cât mai curând posibil și păstrează acea ușă deschisă, altfel riscă ostracismul de lucru atunci când doriți să schimbați lucrările „

directorul nostru partener Carlos Recharta valorile onestitate și Transparența candidatului la primul contact: „Dacă ați primit apelul unui cercetător, acesta se datorează faptului că acestea au participat la tine. Sinceritatea este cheia pentru a evita neînțelegerile”. De asemenea, menționează extinderea că este foarte important ca Headhunter să demonstreze cunoașterea poziției, sectorului și companiei în care candidatul se poate potrivi. „Procesul de selecție poate fi lung; există momente de motivație și alții de dezamăgire atunci când interesele profesioniștilor și ale companiei nu sunt aliniate.”

Prea multe îndoieli nu auugus un sfârșit bun

Carlos reîncărcarea avertizează că candidatul poate respinge poziția „dar fără a fi dus de către curent.” La rândul său, nici nu este de acord să accepte o nouă oportunitate fără a fi convinsă de ea.

DIV ID = „D8C5BC33A2″>

Viziunea ta este că trebuie să eviți atingerea acestei situații „, este de preferat pentru a opri procesul înainte de „. El explică faptul că, în procese foarte lungi, motivația inițială se estompează și postul se oprește: „Candidatul revine la Lair și apreciază mai mult ceea ce are în căutarea justificării. În mâinile noastre lucrează de la începutul dantelării profesionale Cu toate acestea, poziția „. candidat. Îi datorăm clienților noștri. Prea multe îndoieli nu măresc un sfârșit bun. Dar trebuie să fim capabili să clarificăm îndoieli și să încurajăm candidatul să crească cu schimbare „.

Leave a Comment

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *