Relations internes de la fonction

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thème 5. Fonction Les relations internes sont les relations établies entre les adresses et les travailleurs à la recherche de satisfaction du travail et des opportunités de progrès, équitables Traitement, discipline qui doit être développé et maintenu des intérêts réconciliants dans les deux parties.
Vos subiciations sont les suivantes:
Communication: Les systèmes, les médias et le climat appropriés doivent être de développer des idées et d’échanger des informations confidentielles à travers l’ensemble de la société
Contracting collectif: Vous devez atteindre des accords avec des organisations reconnues officiellement et légalement établi qui répondent aux intérêts des travailleurs et de l’organisation. Discipline: Les relations de travail devraient être promues ….

Les journaux internes.- Il est destiné à se conformer aux fonctions telles que: Promotions de rapport, postes vacants, nouveaux employés, cherche à supprimer des rumeurs, etc. Parfois, les travailleurs sont demandés quelle section est la plus lue ou ce qu’ils aimeraient être inclus.
Brochures sur des sujets spécifiques:
sont utilisés lorsque la société souhaite distribuer des informations sur différents sujets liés à l’administration des ressources humaines parmi les vales: 1. Brochures d’induction. 2. Brochure sur le travail interne de travail pouvant inclure des commentaires à ce sujet. 3. Description Brochures des messages. 4. Brochures sur le contenu d’un cours. 5. Brochures sur les avantages, les politiques de personnel, les pratiques sociales, les sports, etc.
Médias audiovisuels et télévisés: de nombreuses entreprises les utilisent car elles atteignent la possibilité d’un texte bien synchronisé avec une image évocatrice. Communication ascendante
Certains canaux Utilisé par l’Organisation de la communication ascendante, citons la connaissance des mécanismes de transmission d’informations telles que la rumeur, la procédure de plainte interne, des réunions d’établissement de dialogue, des systèmes de suggestion et des enquêtes de

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