Desemprego da Juventude

As experiências individuais de desemprego de jovens variam de acordo com os países, bem como as definições do que é um jovem, então examinar os países privados dá uma melhor ideia de causas, conseqüências e possíveis remédios Isso foi dado ao fenômeno.

Os países africanos definem as pessoas como jovens entre 15 anos e os trinta anos, o que difere da definição padronizada das Nações Unidas. A África é o continente com a população mais jovem, o que significa que o problema do desemprego juvenil é particularmente agudo. Na África, aproximadamente 200 milhões de pessoas estão entre 15 e 24 anos. Nos próximos 30 anos, espera-se que esta figura se dobre. Entre 2001 e 2010, alguns países africanos registraram as maiores taxas de crescimento do mundo. Na África, a mensagem que os jovens estão recebendo de escolas e adultos é tornar o criador de trabalho em vez de candidato a emprego, que encoraja você a realizá-lo.

AlemanhaDit

em 2011 Alemanha se destacou Na União Europeia pelo seu desemprego de baixa juventude: apenas 7,9%. O guia sobre carreiras profissionais (um sistema de orientação sobre profissões existentes) é um assunto mais dos primeiros níveis de educação. Isso ajudou a dar prestígio à formação profissional, especialmente os duplos (dois terços da nota são estudados trabalhando com um contrato de trabalho em uma empresa).

LatinaDAditar America

a taxa juvenil O desemprego é alto em todos os países da América Latina. Por sua vez, cerca de 60% dos jovens (16-25 anos) empregavam o trabalho em condições de informalidade com baixas remunerações e possibilidades de desenvolvimento profissional escasso. Isto é principalmente devido às diferentes barreiras voltadas para acessar empregos de qualidade, como a falta de habilidades relevantes para o mundo do trabalho ou uma demanda reduzida por jovens trabalhadores das empresas. O programa de primeira etapa (PPP) procura agitar este problema, oferecendo estágios e treinamento para jovens em empresas formalmente registradas.

Belgieditar

desde 1989 Todos os empreendedores têm que alocar 1% de a massa salarial para ativar o emprego dos grupos mais vulneráveis. A inserção dos jovens leva um quarto desse dinheiro. Além disso, a lei do trabalho belga obriga todas as empresas de qualquer tamanho a criar um número de posições de treinamento equivalentes pelo menos 1% do modelo.

ChipleReditar

Seu programa contra o desemprego juvenil inclui 6 meses de treinamento prático e experiência na empresa e 20 horas de participação flexível em seminários. Os graduados recebem um salário mínimo de 1100 euros mais 100 euros de subsídio. O estado paga 80% dos custos para pequenas empresas, 70% a médio e 60% para os grandes.

CanadáEleditar

A economia do Canadá foi melhor do que muitos outros a grande recessão. Mas em 2015, 14,3% dos jovens canadenses careciam de emprego, um aumento de 11,2% em 2007 e o dobro da taxa nacional de 7,2%, de acordo com estatísticas canadenses. Isso supõe a maior lacuna entre o desemprego de jovens e adultos desde 1977. As licenças médias da universidade devem 28.000 dólares canadenses para seus estudos. A taxa de desemprego para jovens canadenses é dobrar o resto da população. A maior província do Canadá, Ontário, sofre das mais altas taxas de desemprego: entre 16 e 17% para as idades de 15 a 24 anos, dobro que o índice provincial normal e superior ao índice nacional de 18,5-14, 5%. A porcentagem de jovens em Ontário, que, de fato, um trabalho não subiu de 52% em 2015. A taxa pontiada da juventude de Toronto, capital de Ontário, é 18%, mas apenas 43% dos jovens da área são empregados, o menor índice Na província.

DinmarkAditar

Entroducou a garantia dos jovens em 1996 (ver detalhes abaixo na Suécia).

spainditar

artigo principal : Desemprego da Juventude na Espanha

Juventude Desemprego sempre foi um problema sério na Espanha: de 2000 a 2005 ficou acima de 20%. Em 2006 e 2007, algo descendente, mas sem cair de 17%, e após o impacto da crise financeira de 2008, o número de desempregados jovens foi atingido até 50% em 2012. Dentro da OCDE, a Espanha mostrou aos crescentes perdas de trabalho mais significativas no intervalo de 15 a 24 anos. Em 2014, 57,9% da juventude espanhola carecia de emprego. Um estudo específico nomeia abandono escolar precoce, o desequilíbrio entre a prestação e a demanda de mão-de-obra, a alta segmentação do mercado de trabalho e a escassa eficácia das políticas ativas de emprego. Em março de 2018, foi estimado que 350.000 Postagens de Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) foram descobertas na Espanha devido à falta de trabalhadores qualificados.

United Stateseditar

A taxa geral de parada nos Estados Unidos levantou muito A grande recessão, de 4,6% no início de 2007, para alcançar um pico de 10% no final de 2009, e descer gradualmente até chegar a 4,5% em 2017. O índice de manchas de jovens evoluir em torno de 10 pontos percentuais acima do geral. Em 2007, o desemprego da juventude já foi 13%. Em 2008, ele saltou em 18%, e em 2010 foi logo abaixo de 21%. A quantidade de tempo que os jovens gastos desempregados também cresceram, com muitos jovens norte-americanos ainda desempregados após mais de um ano de busca de trabalho. Isso motivou que é falado sobre uma “geração embaralhada” (cicatrizada), análoga à geração perdida que neste artigo é discutido abaixo. Em 2017, estima-se que 9,4 milhões de americanos entre 16 e 24 anos de idade (12,3%) ou trabalhados nem estudaram.

Finlândia,

Entroducou a garantia dos jovens em 1996 (veja os detalhes abaixo Suécia).

Grecialeditar

O desemprego da juventude na Grécia é um dos mais altos do mundo: de acordo com o desemprego da juventude na Grécia, entre 2000 e 2008, aumentou de 63 para 72%. Uma fonte diferente, que usa a definição harmonizada de desemprego, coloca o desemprego juvenil durante 2009 em 24,2%. Para colocar isso em perspectiva, a média da UE-27 nesse período foi de 18,3%. Os jovens gregos sem emprego aumentaram para 40,1% em maio de 2011 e novamente em aproximadamente 55% em novembro de 2012. Em 2016, o Eurostat os colocou em 48%. Em março de 2018, eles estão em 44%.

Além do desemprego juvenil (até 25 anos), a Grécia também sofreu um grave grau de graduado (entre 25 e 29 anos de idade). Em 1998, a Grécia teve o mais alto nível de graduados. Isso se deve a uma falta de demanda por estudantes universitários. Esta tendência de baixa ocupação entre aqueles com as mais altas qualificações educacionais continua. Em 2009, “um em 3 estudantes universitários, 2 de 3 graduados na escola secundária, e um em 3 pessoas com educação compulsória não encontraram ocupação estável”. Acredita-se que essa falta de emprego contribuiu para os sentimentos de frustração entre os jovens que finalmente levaram à revolta da Grécia de 2008.

Esses altos níveis de desemprego são exacerbados porque os sindicatos não podem atrair jovens trabalhadores. O Comitê de Jovens Trabalhadores da União Gsee revelou em uma apresentação de 2008 que quase 2 terços dos jovens trabalhadores não foram sindicalizados. Embora os sindicatos como gsee e addy promovam ativamente os aumentos salariais através de negociação coletiva e ajudaram a obter salários mais altos para os jovens trabalhadores, os salários desses funcionários são muito mais baixos do que em quase todos os outros países da UE 15.

A Iniciativa de Emprego da Juventude da União Europeia conseguiu reduzir o número grego NINIS de 230.000 em 2013 a 158.000 em 2017.

ÍndiaDitar

O Índice de Desemprego da Juventude em 2005 foi de cerca de 10%, mas anos atrás que a Índia não se refere às estatísticas confiáveis das Nações Unidas. No entanto, um aumento em jovens adultos foi observado que prolongam sua etapa educacional simplesmente porque não há oportunidades de ocupação. Este jovem é tipicamente uma classe baixa, mas você pode representar uma grande variedade de indivíduos de diferentes raças e classes. Lá é chamado de fenômeno “passatempo” (TimePass) porque a juventude está simplesmente passando tempo na universidade enquanto espera por uma oportunidade para trabalhar. Na Índia, o sistema de emprego depende dos contatos pessoais ou das oportunidades fornecidas pelo Estado.

ItáliaDeitar

dentro da zona do euro, apenas Grécia e Espanha mostram índices mais altos de desemprego juvenil que a Itália . Semelhante à Espanha, a porcentagem de pessoas entre 15 e 24 anos excluídas do mercado de trabalho aumentou drasticamente no período após a crise financeira de 2008. Entre 2008 e 2014, o desemprego da juventude aumentou 21,5%. Neste ano passado, quase 43% dos jovens italianos estavam desempregados. Além disso, o desemprego juvenil é distribuído desigual ao país. No terceiro trimestre de 2014, apenas 29,7% dos jovens norte-norte estavam desempregados, enquanto no sul foi um alarmante 51,5%.

Jordaneditar

O Índice de Desemprego da Juventude na Jordânia tem tradicionalmente foi muito maior do que outros países. De 2002 a 2012, cerca de 23% foram mantidos. Houve um aumento recente na crença popular de que o desemprego é a culpa do indivíduo e não um problema social.No entanto, o desemprego da juventude também foi atribuído à maior pressão sobre o setor de serviços, que normalmente emprega mais jovens na Jordânia. O desemprego juvenil levou a atraso mais e mais a idade média do casamento na Jordânia, que é contemplada como uma das conseqüências mais importantes do fenômeno. Outra conseqüência experimentada na Jordânia é o aumento dos problemas de saúde mental.

NorwayedAditar

introduziu a garantia dos jovens em 1993 (veja os detalhes abaixo na Suécia).

United O Reino Unido

O Reino Unido define o desemprego juvenil como a porcentagem de jovens entre 18 e 25 anos que não tem trabalho. Um conceito relacionado é uma estação de pós-graduação, que é o nível de desemprego entre os graduados universitários. Em junho de 2010, as estatísticas contavam 926.000 pessoas desempregadas menores de 25 anos, equivalentes a um índice de desemprego juvenil de 19,6%. Isso supôs a maior taxa de desemprego da juventude em 17 anos. Em novembro de 2011, o desemprego da juventude atingiu 1,02 milhão, mas em agosto de 2014 havia caído para 767 000 desempregados. Altos níveis de desemprego juvenil no Reino Unido (ultrapassado 20% em 2009, depois de subir em anos anteriores) eles levaram alguns políticos e mídia comentaristas para falar sobre uma “geração perdida”. Para combatê-lo, as empresas receberam total controle dos fundos destinados às práticas dos aprendizes.

Em 1999, o termo NEET foi utilizado pela primeira vez no Reino Unido. Educação, emprego ou Treinamento. Em espanhol “Nini” é usado.

RússiaDAVER

O desemprego da juventude na Rússia ultrapassou 18% em 2010. No entanto, alguns anos antes houver amplas variações nos níveis de desemprego, que continuou Durante a crise econômica de 2008. Em 2005, a área metropolitana de Moscou tinha um índice de parada de apenas 1%, enquanto na região do Dagestan ultrapassou 22%. Isso pode ser parcialmente atribuído a diferenças nos níveis de desenvolvimento. Verificou-se que quanto maior o nível de desenvolvimento em uma região, os menores são as taxas de desemprego juvenil e geral. Na Rússia, considera-se que a principal causa do desemprego dos jovens é o baixo nível de capital humano.

South Africtitarither

Desde a década que começou em 1971, o desemprego da juventude aumentou constantemente África do Sul. Hoje ocupa o quarto lugar entre os países com os maiores percentuais de jovens desempregados. Em 2014, 52,6% das pessoas entre 15 e 24 anos que procuram ativamente um emprego na África do Sul não o encontraram. Além disso, o desemprego juvenil é distribuído desigual entre os diferentes segmentos da população: enquanto afeta apenas 12% dos alvos, um 70% preocupado é desencadeado entre os negros. É possível que os efeitos da era do apartheid localizassem as obras além das comunidades negras do que de branco. Essa persistente discriminação, e ambientes sociais desiguais, estão entre as muitas razões para a distribuição racialmente tendenciosa do desemprego entre os jovens sul-africanos.

Muitos dos jovens desempregados nunca funcionaram. Uma razão proposta para isso é que o programa de ajuda social da África do Sul é relativamente generoso em comparação com outros países de renda média. Alguns sul-africanos sênior (principalmente branco) recebem quase 2 vezes a renda per capita. Isso levou a muitos jovens desempregados a sobreviver a seus anciãos, reduzindo assim os incentivos para buscar a ocupação. Além disso, os salários da reserva de muitos jovens sul-africanos são proibitivamente altos. Cerca de 60% dos machos e 40% das mulheres têm maiores salários de reserva do que poderiam esperar de pequenas empresas. Alguns superestimam sua capacidade de obter trabalho competitivo, bem pagos em grandes empresas e, dessa maneira, permanecem desempregados. Os maiores salários de grandes empresas, além dos custos de trabalho (como transporte ou habitação), tornar quase inviável para alguns jovens aceitar empregos de empresas menores e pagas. Assim, muita juventude sul-africana escolhe é parada até encontrar um emprego em uma grande empresa. A juventude sul-africana também apresenta deficiências educacionais: muitos abandonam prematuramente o sistema educacional. Outros não vêem suas habilidades reconhecidas pelos empresários: “Mesmo que tenham qualificações nos campos considerados altos demanda”.

Suduro

introduziu a garantia dos jovens em 1984: é evitado que Uma jovem é mais de 3 meses desempregada ou sem estudar. Naqueles 3 meses depois de completar os estudos ou ficar desempregados, os serviços públicos de emprego fazem uma avaliação personalizada e oferecem uma solução.Um especialista realizado pelo Fundo Europeu em 2011 certificou que, após os primeiros 3 meses desempregados, 83,5% dos jovens que procuravam emprego nos países que introduziram esta garantia receberam uma oferta de emprego ou treinamento. Na Suécia, há também um sistema (Traineeejob) semelhante ao treinamento profissional dual em que as empresas são parcialmente subsidiadas.

TurquiaDAVER

Juventude O desemprego aumentou de 13% em 2001 para exceder 20% Em junho de 2018. Entre os graduados da universidade atinge 30%.

União Europeia

O crescimento do desemprego juvenil, que atingiu os novos 22,5% na União Europeia, bem como a precarização das condições de trabalho, revelam que a lacuna entre os desempregados e os funcionários está se expandindo. Pode-se argumentar que uma das conseqüências mais dramáticas dessa crescente divergência é que os desempregados, especialmente os jovens, abandonaram a participação social e política (Ferragina et al., 2016). Se o objetivo dos designers de políticas for reviver essa participação em um período de grande desencantamento e diminuindo a legitimidade para democracias, não há dúvida de espaço para mais pesquisas e ações sobre os efeitos da falta de participação social e política de jovens.

Na Europa, devido à grande recessão, em 2009, apenas 15% dos homens e 10% das mulheres entre 16 e 19 anos eram em tempo integral. O índice de ocupação da juventude na União Europeia atingiu um mínimo histórico de 32,9% no primeiro semestre de 2011.

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