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Centro di formazione

La nostra missione

Il principale La missione di lavoratori La formazione e il retroining Trust è di fornire appaltatori di costruzione della california meridionale una forza lavoro altamente qualificata, ben addestrata e motivata che è disposta a soddisfare le crescenti esigenze di un’industria in costante cambiamento. Con le competenze di cui hanno bisogno e il desiderio che possiedono, alleniamo e ricicliamo e ricicliamo apprendisti e lavoratori del giorno in modo che siano all’altezza della sfida di diventare lavoratori edili qualificati e produttivi. Come amministrazione congiunta e il fondo del lavoro somministrato congiuntamente, ci assicuriamo di fornire lavoratori, sindacati locali, sindacati locali e partner di formazione e servizi di qualità e d’avanguardia che promuovono la sicurezza, il rispetto, la disciplina, la determinazione, la dedizione e la leadership. e miglioramento continuo.

Vision

La fiducia della formazione e della riqualificazione dei lavoratori percepisce il futuro come nostro percorso verso il prossimo altopiano. Rimaniamo impegnati a guidare l’industria delle costruzioni e stabilire il marchio in allenamento. Ci sforziamo di costruire sulla nostra ricca storia di servizi di qualità, duro lavoro e dedizione e incoraggiare i lavoratori all’eclissi come leader, fori e sovrintendenti. Aspiriamo ad essere in prima linea nelle nuove tecnologie in formazione e servizi che trasformano l’industria e portalo nel prossimo secolo, con continuazione dei bisogni dei nostri clienti.

La forza lavoro ben addestrata è la forza lavoro ben addestrata Colonna vertebrale della costruzione …

La scuola di formazione del Consiglio dei lavoratori del Council della California Southern District lo ha fornito da oltre 30 anni. Precedentemente in Anza, in California, Elescola per la formazione di più vicini si rilocava la zona metropolitana delle contee di La-Orange per migliorare il livello di servizio ai firmatari.

Unità mobili Vai al tuo posto di lavoro

Per completare questo nuovo centro di formazione, la scuola di formazione ha aggiunto unità mobili per prendere la formazione sul modo in cui è necessario il patio del datore di lavoro o il sito di lavoro, per aiutare a affrontare le sfide che affrontano l’industria delle costruzioni .

Corsi pratici

Oltre alla formazione tradizionale in asfalto per pavimentazione in asfalto Abilità di costruzione, collocamento in calcestruzzo, impalcatura, tubi sventolando e scavo di fossato, la scuola di addestramento dei lavoratori offre corsi pratici in:

  • riduzione dell’amianto e piombo
  • saldatura del tubo ed arco elettrico
  • ruoli non tradizionali LES

Programmi di formazione personalizzati per soddisfare le esigenze del datore di lavoro

La scuola di formazione ha anche la possibilità di creare o adattare la formazione alle esigenze specifiche dei datori di lavoro. Per i nuovi membri che hanno bisogno di istruzioni nelle abilità di costruzione di base e nelle buone abitudini di lavoro, le classi “fondazioni costruttive” soddisferanno le loro esigenze.

Il programma di apprendimento fornisce allenamento al lavoro

in aggiunta, Sia il Dipartimento del lavoro che lo Stato della California hanno riconosciuto e approvato il programma di apprendimento dei lavoratori per gli scambi della California meridionale per l’uso in tutti i progetti federali davis-bacon e salari prevalenti della California. Entro 3000 ore di formazione lavorativa, l’apprendista impara il generale Abilità del lavoratore, nonché aree di abilità specifiche in:

  • Recupero ambientale
  • Costruzione di edifici
  • Costruzione pesante / stradale

Inoltre, l’apprendista contratto deve partecipare a 216 ore di istruzione complementare / in classe e in formato pratico, D Uring Il programma minimo di 18 mesi.

Scuola di formazione dei lavoratori o apprendimento dei lavoratori

(626) 610-1700
www.laborerstrainingschool.com

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