Disoccupazione giovanile

Le singole esperienze di disoccupazione giovanile Varia variano in base ai paesi, così come le definizioni di ciò che un giovane è, quindi esaminare i paesi privati dà un’idea migliore delle cause, delle conseguenze e dei possibili rimedi che è stato dato al fenomeno.

Africaditar

I paesi africani definiscono le persone come giovani tra i 15 anni e la metà degli anni Trenta, che differiscono dalla definizione standardizzata delle Nazioni Unite. L’Africa è il continente con la popolazione più giovane, il che significa che il problema della disoccupazione giovanile è particolarmente acuto. In Africa, circa 200 milioni di persone hanno tra i 15 ei 24 anni. Nei prossimi 30 anni si prevede che questa figura piegherà. Tra il 2001 e il 2010, alcuni paesi africani hanno registrato i più alti tassi di crescita del mondo. In Africa, il messaggio che la gioventù sta ricevendo da scuole e adulti è quello di creare il creatore del lavoro anziché il ricercatore di lavoro, che ti incoraggia ad intraprendere.

GermaniaDit

Nel 2011 Germania si è distinta in Germania Nell’Unione europea per la sua bassa disoccupazione giovanile: solo il 7,9%. La guida sulle carriere professionali, (un sistema di orientamento sulle professioni esistenti) è un soggetto di più dai primi livelli di istruzione. Ciò ha contribuito a dare prestigio alla formazione professionale, in particolare il doppio (due terzi del grado sono studiati lavorando con un contratto di lavoro in un’azienda).

Latinadaditar America

The Rate Juvenile La disoccupazione è elevata in tutti i paesi dell’America Latina. A loro volta, circa il 60% dei giovani (16-25 anni) impiegati lavori in condizioni di informalità con bassa remunerazione e scarse possibilità di sviluppo professionale. Ciò è dovuto principalmente alle diverse barriere che si affacciano per accedere a lavori di qualità, come la mancanza di competenze pertinenti per il mondo del lavoro o una riduzione della domanda di giovani lavoratori dalle società. Il primo programma (PPP) cerca di suscitare questo problema, offrendo stage e formazione ai giovani in aziende formalmente registrate.

Belgieditar

Dal 1989 tutti gli imprenditori devono assegnare l’1% di La massa salariale per attivare l’impiego dei gruppi più vulnerabili. L’inserimento dei giovani richiede un quarto di quel denaro. Inoltre, la legge del lavoro belga obbliga tutte le società di qualsiasi dimensione per creare una serie di posizioni di formazione equivalenti almeno l’1% del modello.

ChipReditar

Il programma contro la disoccupazione giovanile include 6 mesi di formazione pratica ed esperienza nella Società e 20 ore di partecipazione flessibile a seminari. I laureati ricevono un salario minimo di 1100 euro più 100 euro di sovvenzione. Lo stato paga l’80% dei costi alle piccole imprese, il 70% a medio e il 60% a quelli grandi.

canadaditar

L’economia del Canada ha raffredlato meglio di molti altri la grande recessione. Ma nel 2015, il 14,3% dei giovani canadesi mancava di occupazione, un aumento dell’11,2% nel 2007 e il doppio del tasso nazionale del 7,2%, secondo le statistiche canadesi. Ciò suppone il più grande divario tra la disoccupazione giovanile e adulta dal 1977. Le licenze media universitarie devono 28.000 dollari canadesi per i loro studi. Il tasso di disoccupazione per i giovani canadesi è piegare quello del resto della popolazione. La più grande provincia del Canada, dell’Ontario, soffre dei più alti tassi di disoccupazione: tra il 16 e il 17% per le età compresa tra i 15 ei 24 anni, il doppio del normale indice provinciale e superiore al 13.5-14 indice nazionale della coppia, il 5%. La percentuale di giovani in Ontario che infatti ha un lavoro non alzato dal 52% nel 2015. Il tasso della gioventù di Toronto, il capitale dell’Ontario, è il 18%, ma solo il 43% dei giovani dell’area è impiegato, l’indice più basso nella provincia.

DenmarkAditar

entrodotto con la garanzia dei giovani nel 1996 (vedi i dettagli di seguito in Svezia).

SpagnaDitari

Articolo principale : Disoccupazione giovanile in Spagna

La disoccupazione giovanile è sempre stata un problema serio in Spagna: dal 2000 al 2005 si è attestato sopra il 20%. Nel 2006 e nel 2007 qualcosa è sceso, ma senza cadere dal 17%, e dopo l’impatto della crisi finanziaria del 2008, il numero di giovani disoccupati è stato girato fino al 50% nel 2012. All’interno dell’OCSE, la Spagna ha mostrato gli incrementi più significativi perdite di lavoro nell’intervallo da 15 a 24 anni. Nel 2014, il 57,9% dei giovani spagnoli mancava di occupazione. Uno studio specifico nomina il dropout scolastico anticipato, lo squilibrio tra fornitura e domanda di lavoro, l’alta segmentazione del mercato del lavoro e la scarsa efficacia delle politiche attive dell’occupazione. Nel marzo 2018 è stato stimato che 350.000 Le tecnologie dell’informazione e delle tecnologie di comunicazione (TIC) sono state scoperte in Spagna a causa della mancanza di lavoratori qualificati.

Stati Unitiditar

La frequenza di fermo generale negli Stati Uniti ha sollevato molto durante La grande recessione, dal 4,6% all’inizio del 2007, per raggiungere un picco del 10% alla fine del 2009 e scendere gradualmente fino al raggiungimento del 4,5% nel 2017. L’indice di spotting giovanile si evolve circa 10 punti percentuali sopra il generale. Nel 2007, la disoccupazione giovanile era già il 13%. Nel 2008 era saltato al 18%, e nel 2010 è stato appena inferiore al 21%. La quantità di tempo che i giovani trascorrono i disoccupati sono cresciuti anche, con un sacco di giovani nordamericani ancora disoccupati dopo più di un anno di ricerca di lavoro. Ciò ha motivato che è parlato di una “generazione criptato” (sfregiata), analoga alla generazione perduta che in questo articolo è discussa di seguito. Nel 2017 è stato stimato che 9,4 milioni di americani tra i 16 ei 24 anni (12,3%) o lavoravano né studiati.

Finlandeditar

entroDouced The Youth Garanzia nel 1996 (vedere i dettagli di seguito in Svezia).

greciaeditar

La disoccupazione giovanile in Grecia è una delle più alte del mondo: secondo la disoccupazione giovanile in Grecia, tra il 2000 e il 2008, è aumentato da 63 a 72%. Una fonte diversa, che utilizza la definizione armonizzata della disoccupazione, posiziona la disoccupazione giovanile nel corso del 2009 al 24,2%. Per mettere questo alla prospettiva, la media dell’UE-27 in quel periodo era del 18,3%. I giovani greci senza lavoro sono aumentati del 40,1% nel maggio 2011 e di nuovo a circa il 55% nel novembre 2012. Nel 2016 Eurostat li ha collocati al 48%. Nel marzo 2018 sono al 44%.

Oltre alla disoccupazione giovanile (fino a 25 anni), la Grecia ha anche subito un grave graduato (tra i 25 ei 29 anni). Nel 1998, la Grecia ha avuto il massimo livello di laureati. Ciò era dovuto a una mancanza di domanda per gli studenti universitari. Questa tendenza della bassa occupazione tra coloro con le più alte qualifiche educative continua. Nel 2009, “Uno in 3 studenti universitari, 2 graduati su 3 di 3, di 3 anni nella scuola secondaria, e uno su 3 persone con un’educazione obbligatoria non avevano trovato un’occupazione stabile.” Si ritiene che questa mancanza di impiego abbia contribuito ai sentimenti di frustrazione tra i giovani che infine portò alla rivolta in Grecia del 2008.

Questi alti livelli di disoccupazione sono esacerbati perché i sindacati non possono attrarre giovani lavoratori. Il Comitato dei giovani lavoratori dell’Unione Gsee ha rivelato in una presentazione del 2008 che quasi 2 terzi dei giovani lavoratori non erano sindacalizzati. Anche se i sindacati come Gsee e Adedy promuovono attivamente aumenti salari attraverso la contrattazione collettiva e hanno contribuito ad ottenere stipendi più alti per i giovani lavoratori, gli stipendi di questi dipendenti sono molto più bassi che in quasi tutti gli altri UE- Paesi 15.

Il Iniziativa per l’occupazione della gioventù dell’Unione europea è riuscita a ridurre il numero ninnoso greco di 230.000 di 230.000 nel 2013 a 158.000 nel 2017.

Indiaditar

L’indice di disoccupazione giovanile nel 2005 era di circa il 10%, ma anni Ado che l’India non si riferisce alle statistiche affidabili delle Nazioni Unite. Tuttavia, è stato osservato un aumento dei giovani adulti che prolunga il loro palcoscenico educativo semplicemente perché non ci sono opportunità per l’occupazione. Questo giovane è in genere una classe inferiore, ma puoi rappresentare un’ampia varietà di individui di diverse razze e classi. Eccolo è chiamato il fenomeno “Pastime” (Timepass) perché la gioventù sta semplicemente spendendo il tempo all’università in attesa di un’opportunità di lavorare. In India, il sistema di occupazione dipende dai contatti personali o dalle opportunità fornite dallo stato.

ITALIATO

All’interno dell’eurozona, solo la Grecia e la Spagna mostrano indici maggiori della disoccupazione giovanile che l’Italia . Simile alla Spagna, la percentuale di persone tra i 15 ei 24 anni esclusa dal mercato del lavoro è aumentato drasticamente nel periodo successivo alla crisi finanziaria del 2008. Tra il 2008 e il 2014 la disoccupazione giovanile è aumentata del 21,5%. In questo ultimo anno, quasi il 43% dei giovani italiani erano disoccupati. Inoltre, la disoccupazione giovanile è distribuita in modo discendente dal paese. Nel terzo trimestre del 2014, solo il 29,7% del settentrionale è stato disoccupato, mentre nel sud era un allarmante 51,5%.

Jordaneditar

L’indice di disoccupazione giovanile in Giordania ha tradizionalmente stato molto più alto degli altri paesi. Dal 2002 al 2012 è stato mantenuto circa il 23%. C’è stato un recente aumento della convinzione popolare che la disoccupazione sia la colpa dell’individuo e non un problema sociale.Tuttavia, la disoccupazione giovanile è stata anche attribuita alla massima pressione sul settore dei servizi, che in genere impiega più giovani in Giordania. La disoccupazione giovanile ha portato a ritardare sempre più l’età media del matrimonio in Giordania, che è contemplata come una delle conseguenze più importanti del fenomeno. Un’altra conseguenza vissuta in Giordania è l’aumento dei problemi di salute mentale.

norwaydaditar

ha introdotto la garanzia della gioventù nel 1993 (vedere i dettagli di seguito in Svezia).

United Il Regno Unito

Il Regno Unito definisce la disoccupazione giovanile come percentuale di giovani tra i 18 ei 25 anni che non ha lavoro. Un concetto correlato è una stazione laureata, che è il livello di disoccupazione tra i laureati. Nel giugno 2010, le statistiche hanno contato 926.000 disoccupati sotto i 25 anni, equivalenti a un indice di disoccupazione giovanile del 19,6%. Questo suppone il più alto tasso di disoccupazione giovanile in 17 anni. Nel novembre 2011, la disoccupazione giovanile ha raggiunto 1,02 milioni, ma nell’agosto 2014 era caduto a 767.000 disoccupati. Alti livelli di disoccupazione giovanile nel Regno Unito (superata il 20% nel 2009 dopo gli anni precedenti) hanno portato alcuni politici e media I commentatori parlano di una “generazione perduta”. Per combatterlo, le società hanno ricevuto il pieno controllo dei fondi destinati alle pratiche degli apprendisti.

Nel 1999, il termine neet è stato utilizzato per la prima volta nel Regno Unito. Istruzione, occupazione o Formazione. In spagnolo “Nini” è usato.

RussiaEDARD

La disoccupazione giovanile in Russia ha superato il 18% nel 2010. Tuttavia alcuni anni prima che ci fossero state ampie variazioni nei livelli di disoccupazione, che ha continuato Durante la crisi economica del 2008. Nel 2005, l’area metropolitana di Mosca ha avuto un indice di arresto solo dell’1%, mentre nella regione del Daghestan ha superato il 22%. Questo può essere parzialmente attribuito alle differenze nei livelli di sviluppo. È stato riscontrato che più alto è il livello di sviluppo in una regione, i minori sono i tassi di disoccupazione giovanili e generali. In Russia si ritiene che la causa principale della disoccupazione giovanile sia il basso livello di capitale umano.

sud Africateditar

Dal decennio iniziato nel 1971, la disoccupazione giovanile è aumentata costantemente in Sud Africa. Oggi occupa il quarto posto tra i paesi con le più alte percentuali dei giovani disoccupati. Nel 2014, il 52,6% delle persone tra il 15 e il 24 che cerca attivamente un lavoro in Sud Africa non l’aveva trovato. Inoltre, la disoccupazione giovanile è distribuita in modo non uniforme tra i diversi segmenti della popolazione: colpendo solo il 12% degli obiettivi, un 70% preoccupato viene attivato tra i neri. È possibile che gli effetti dell’era dell’Apartheid abbiano individuato le opere più lontano dalle comunità nere che dal bianco. Questa persistente discriminazione e ambienti sociali disuguali, sono tra le molte ragioni per la distribuzione razziale di disoccupazione tra i giovani sudafricani.

Molti dei giovani dei disoccupati non hanno mai funzionato. Una ragione proposta di questo è che il programma di aiuti sociali del Sud Africa è relativamente generoso rispetto ad altri paesi a media reddito. Alcuni anziani sudafricani (per lo più bianchi) ricevono quasi 2 volte il reddito pro capite. Ciò ha portato a un sacco di giovani disoccupati per sopravvivere ai loro anziani, riducendo così gli incentivi a cercare l’occupazione. Inoltre, gli stipendi di prenotazione di molti giovani sudafricani sono proibitivi. Circa il 60% dei maschi e il 40% delle donne hanno salari di riserva più elevati di quelli che potrebbero aspettarsi da piccole imprese. Alcuni sovrastima la loro capacità di ottenere un lavoro competitivo, ben pagato in grandi aziende, e in questo modo rimangono disoccupati. I più alti stipendi di grandi aziende, oltre ai costi del lavoro (come il trasporto o l’alloggio), rendono quasi irrealizzabile per alcuni giovani accettare lavori da società più piccole, peggiori aziende a pagamento. Così, un sacco di gioventù sudafricano scelgono è fermato finché non trova un lavoro in una grande azienda. I giovani sudafricani presentano anche carenze educative: molti abbandonavano prematuramente il sistema educativo. Altri non vedono le loro competenze riconosciute da imprenditori, “anche se hanno qualifiche nei campi considerati richieste elevate”.

Sweden

Introdotto la garanzia della gioventù nel 1984: è evitato che Una giovane donna è più di 3 mesi disoccupati o senza studiare. In quei 3 mesi dopo aver completato gli studi o rimanere disoccupati, i servizi pubblici per l’impiego effettuano una valutazione personalizzata e offrono una soluzione.Una competenza effettuata dal Fondo europeo nel 2011 certificato che, dopo i primi 3 mesi disoccupati, l’83,5% dei giovani che stavano cercando un impiego nei paesi che avevano introdotto questa garanzia hanno ricevuto un’offerta di occupazione o formazione. In Svezia c’è anche un sistema (Traineeejob) simile alla formazione a doppia professionista in cui le aziende sono parzialmente sovvenzionate.

TurkeyEditar

La disoccupazione giovanile è aumentata dal 13% nel 2001 per superare il 20% Nel giugno 2018. Tra i laureati universitari raggiunge il 30%.

Unione europea

La crescita della disoccupazione giovanile, che ha raggiunto il nuovo 22,5% nell’Unione europea, nonché la precarlizzazione Di condizioni di lavoro, rivelano che il divario tra i disoccupati e i dipendenti si sta espandendo. Si potrebbe sostenere che una delle conseguenze più drammatiche di questa crescita di divergenza è che i disoccupati, specialmente i giovani, abbandonano la partecipazione sociale e politica (Ferragina et al., 2016). Se l’obiettivo dei progettisti politici è quello di far rivivere questa partecipazione a un periodo di grande disincantamento e in diminuzione della legittimità per le democrazie, non vi è spazio di dubbio per più ricerche e azioni sugli effetti della mancanza di partecipazione sociale e della politica giovanile.

In Europa, a causa della grande recessione, nel 2009, solo il 15% degli uomini e il 10% delle donne tra i 16 ei 19 anni erano un lavoro a tempo pieno. L’indice di occupazione dei giovani nell’Unione europea ha raggiunto un minimo storico del 32,9% nel primo semestre del 2011.

Leave a Comment

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *