Què és un visat L1A?

La visa L1A és també de tipus no-immigrant, permetent la transferència d’empleats de companyies estrangeres als Estats Units. No obstant això, no s’ha de confondre amb un altre tipus de visat similar, la visa L1B. Totes dues són aplicables a dos tipus molt diferents de treballadors. Un gran avantatge d’ambdós tipus de visats L1 és que no es basen en un sistema de quotes. Per tant, potencialment es pot concedir un nombre il·limitat de visats a l’any.

Requisits de la L1A

L’elegibilitat de la L1A té estipulacions que tant l’empleat com la companyia que els porta han de complir.

per a l’empleat

els empleats contractats per una organització que es trobi a l’estranger i que hagin treballat allà durant un any consecutiu dins dels tres anys anteriors poden sol·licitar el visat L1A. La raó de la seva sol·licitud ha de ser la de seguir treballant en qualitat d’executiu o directiu.

Per l’ocupador

L’elegibilitat per a la visa L1A exigeix que qualsevol empresari estranger demostri que té un local físic (una oficina) als Estats Units. Així mateix, haurà de demostrar que compten amb el lloc que desitja oferir als l’empleat entrant.

Classificacions del visat L1A

La visa L1A està oberta a dos tipus d’empleats i per tant, té dues classificacions. A continuació es presenten els requisits per a cada classe:

Executiu

Un empleat executiu és elegible per prendre decisions sense gaire supervisió causa de la seva posició.

Gerent

Un gerent supervisarà a altres empleats dins de la pròpia organització, un dels seus departaments, funcions, subdivisions o components. Alternativament, pot estar a càrrec d’una funció essencial a un alt nivell, en lloc d’estar sota la supervisió directa d’una altra persona.

Diferència entre la L1A i la L1B

Hi ha certes diferències entre els dos tipus de visats L1. Per exemple, a diferència de la L1A, la L1B es concedeix només als empleats que tenen coneixements especialitzats. A més, un titular d’una L1A pot romandre al país durant set anys, en lloc dels cinc anys que se li permeten a un titular d’una L1B. Finalment, els titulars del visat L1A no han de completar la certificació laboral permanent quan sol·liciten una green card (categoria EB1). Els titulars de visats L1B no tenen aquesta flexibilitat ja que sol·liciten una green card en la categoria EB2.

Procés de sol·licitud

A continuació es detallen els documents i el procediment per a sol·licitar un visat L1A:

  • Primer, l’empleat presentarà el formulari DS-160 juntament amb:
    • Dues fotografies mida passaport i la còpia del seu passaport dels EUA que sigui vàlid almenys per sis mesos més.
    • Currículum, diploma, cartes de referència i prova de coneixements especialitzats
  • Després l’ocupador presenta el formulari I- 129 en el seu nom no menys de 45 dies abans (o abans dels sis mesos) que l’empleat comenci a treballar en la companyia. Ells també pagaran la tarifa.
  • Si el formulari I-129 és aprovat pel USCIS, el sol·licitant tindrà la seva cita per a una entrevista de visa. Quan assisteixin, han de portar:
    • Còpies dels formularis DS-160 i I-797 i de l’suplement L
    • Descripció de la companyia, la seva capçalera i els estats de compte bancaris
    • Certificats d’accions de l’empresa nord-americana, contractes d’arrendament, proves d’inversió inicial, informes comptables auditats, contractes comercials, cartes de crèdit, factures, etc.
    • de la companyia estrangera, necessiten una presentació, capçalera de la companyia i direcció.
    • Prova de llicència de negoci, article d’incorporació, declaracions d’impostos, informes d’auditoria, organigrama, registres transaccionals.
    • Carta de verificació de la transferència

el sol·licitant rebrà el seu passaport de tornada després que el procés s’hagi completat.

Beneficis del visat L1A

la visa L1A ofereix els següents beneficis, tant per a l’empleat com per a la companyia:

beneficis per al titular del visat L1A

El beneficiari pot romandre legalment, treballar i viatjar dins de país, així com portar als seus dependents. Ells poden sol·licitar una green card i són fonamentals per a l’èxit de la nova sucursal de la seva companyia als Estats Units.

Beneficis per a l’empresa

Petites empreses troben a la visa L1- a una forma fàcil i econòmica d’enviar a un empleat expert als Estats Units. L’empleat serà prou capacitat per permetre que l’organització assoleixi els seus objectius i objectius molt més ràpid.Ja que l’escrutini de l’USCIS per a les companyies menys conegudes és ben conegut, contractar un advocat seria el millor per a la companyia.

Les empreses multinacionals poden afegir empleats amb habilitats impressionants d’arreu de món gràcies a el programa de visats L1A. També trobaran que el procés accelera el trasllat dels seus empleats d’oficina a oficina, accelerant així la innovació i la millora de l’negoci.

Peticions generals

Una certificació general pot permetre a les organitzacions establir relacions intraempresariales abans de començar a presentar peticions individuals de L-1. Perquè això passi, han de complir amb les següents condicions:

  • Estar involucrat en operacions comercials
  • Demostrar que han estat treballant en les seves oficines en els EUA durant un any o més
  • Tenir evidència que tenen tres o més sucursals, ja sigui dins o fora dels EUA.
  • Haver sol·licitat 10 aprovacions de L-1 en els últims 12 mesos.
  • Tenir vendes per un valor de $ 25 milions o més.
  • Fer servir a 1.000 o més treballadors

Amb una petició general, les empreses poden traslladar ràpidament als empleats elegibles dins dels Estats Units.

Quant de temps poden romandre els treballadors de la L1A al país?

Les companyies noves poden mantenir al seu beneficiari d’L1A per un any, mentre que les companyies establertes poden fer-ho per 3 anys. Els empleats amb L1A poden estendre la seva visa per fins a set anys, en increments de 2 anys.

Què passa amb els familiars?

Els requisits del visat L1A permeten que els dependents d’un beneficiari es mudin amb aquest als Estats Units amb un visat L-2. El procediment de sol·licitud requereix:

  • Completar el DS-160 per obtenir la impressió de codi de barres CEAC
  • Pagar la tarifa
  • Assistir a la entrevista per a la visa

Han de tenir:

  • Passaports vàlids
  • Una fotografia per al formulari de sol·licitud
  • Còpia de l’esborrany de l’pagament de la tarifa
  • Certificat de naixement (nens menors de 12 anys)
  • Certificat de matrimoni (cònjuge)
  • Àlbum de fotos de casament i invitacions dels nuvis
  • Passaport de titular del visat L1, visa aprovada, formulari i-129, carta de verificació d’ocupació i còpies de les declaracions d’impostos, així com comprovants de pagament.

Contacti a l’advocat Eric Price avui mateix!

el procés del visat L1A és simple però requereix molta documentació. Per assegurar que vostè cobreixi tot amb èxit, necessita un advocat que pugui verificar que tant les seves peticions com les dels seus ocupadors estiguin completes abans de presentar-les. Truqui a Eric Price avui mateix!

Leave a Comment

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *